同社はPHRを中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、
2019年3月には上場を果たしました。
2024年度からは新たなData-Portabilityプラットフォーム事業を立ち上げ、
医療課題の解決にも本格的に取り組みます。
コーポレート部では、人事、総務・情報システム、経理・開示・IR/PR・予実、法務・規制対応、
セキュリティ・品質保証、内部監査の機能を担い、Welbyの持続的な経営を支えています。
法務・規制対応機能においては、子会社2社を含め、顧客や協業先との契約書レビューや
法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンス推進を行います。
【具体的には】
・ 子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理
・ 株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応
・ 商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション
・ 社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施
(一般的な法務領域のみならず、同社が準拠すべき業界レギュレーション含む)
・ 役員変更等の登記申請
・ 業界団体活動における同社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加
・ リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ
・ コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等
・ その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務
